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Notre processus de recrutement
En deux semaines : le processus de recrutement consiste à contacter 80 personnes en séléctionner 10 en entretien et en présenter 3.
1
Identification de besoin
2
Sourcing
3
Qualification
4
Interview
5
Embauche
Pourquoi faire appel à notre cabinet de recrutement ?
Sourcing multi-canal
de nos talents
Écoute active
lors de nos échanges
Une double approche
Hard Skills, Soft Skills
Closing fiable
en corrélation avec le marché
Onboarding
Un accompagnement post intégration
